
Calibre
Empleos en Calibre y cómo es trabajar ahí.
Calibre es una empresa pequeña, autofinanciada y deliberadamente independiente que desarrolla una plataforma de rendimiento web para ayudar a los equipos a crear sitios web más rápidos y equitativos. La empresa enfatiza una forma de trabajar sostenible y centrada en las personas.
Misión
Comprender y mejorar la velocidad de tu sitio web
Calibre es una empresa pequeña, autofinanciada y deliberadamente independiente que desarrolla una plataforma de rendimiento web y se define como una organización centrada en las personas. Operan sin una oficina fija y diseñan sus prácticas laborales para priorizar el bienestar de los empleados y los resultados de los clientes.
Calibre opera con una semana laboral de cuatro días con un máximo de 32 horas y sin horas extras. El equipo trabaja de forma remota y contrata en más de 60 países; se confía en que los empleados creen sus propios horarios siempre que sean responsables de su trabajo.
La colaboración enfatiza la autonomía y la retroalimentación constante: los compañeros de equipo reciben reuniones 1:1 periódicas, se les anima a adueñarse de sus áreas y a crear procesos que ayuden al equipo a trabajar mejor juntos. Calibre espera que las personas hablen con los clientes para que toda la empresa mantenga una comprensión compartida de las necesidades de los usuarios.
La empresa proporciona soporte de hardware y espacio de trabajo: un MacBook Pro (o equivalente) y periféricos, un presupuesto único para el espacio de trabajo (1.500 AUD) y hasta 500 AUD al mes para un escritorio en un espacio de coworking. Existe una asignación anual para desarrollo personal (1.500 AUD) disponible después de seis meses. La compensación se basa en el mercado con rangos salariales transparentes y aumentos salariales regulares.
Las políticas de vacaciones y bienestar incluyen vacaciones anuales pagadas, baja por enfermedad y baja parental remunerada; algunos beneficios pueden variar según el país y Calibre comparte una lista transparente de beneficios con los candidatos.
Envía tu solicitud utilizando el formulario de solicitud en línea y responde a las preguntas requeridas; Calibre no requiere una carta de presentación y pide a los candidatos que aprendan sobre la empresa y respeten el proceso de solicitud establecido.
Cada solicitud se revisa en función de las habilidades, la experiencia y la motivación, y los solicitantes reciben respuestas en cada etapa del proceso. Recibirás noticias sobre el estado de tu solicitud en un plazo de siete días hábiles.
Si tu solicitud supera la revisión inicial, serás invitado a una primera llamada centrada en valores y logística, seguida de conversaciones sobre la colaboración en equipo. Calibre puede pedir a los candidatos que completen un proyecto remunerado desde casa que demuestre las habilidades relevantes.
Después de las entrevistas y la evaluación de cualquier proyecto de prueba, Calibre solicita tres referencias profesionales (preferiblemente dos gerentes anteriores) antes de tomar una decisión. Los candidatos seleccionados reciben una carta de oferta y Calibre se compromete a responder a cada solicitante independientemente del resultado.
Calibre contrata de forma remota en más de 60 países, proporciona una lista transparente de beneficios a los candidatos y fomenta las solicitudes de personas de entornos subrepresentados.
Ubicación de trabajo
Remote-first: sin oficina fija. Calibre contrata de forma remota en más de 60 países a través de su plataforma de contratación.
Perks y beneficios
¿Quieres estar entre los primeros en saber cuando Calibre abra un nuevo puesto? Enviaremos un aviso semanal tranquilo.
Un pago simple. Cancela cuando quieras.