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Tecnología6 vacantes abiertas101-250 miembros del equipo

Empleos en Circle y cómo es trabajar ahí.

Circle es la plataforma de comunidades de marca líder en el mundo, que sirve a más de 10 millones de miembros en comunidades gestionadas por creadores e instituciones como Ali Abdaal, Dr. Becky, Jay Shetty, Harvard y SpaceX.

Misión

La plataforma comunitaria todo en uno

Cómo trabajan

Circle opera como una empresa totalmente remota y global, con compañeros de equipo en más de 30 países y una fuerte preferencia por la colaboración asíncrona. Su página de empleo describe las normas y valores de trabajo de la empresa.

No realizan un seguimiento de las horas, pero gestionan las altas expectativas muy de cerca. Los equipos colaboran a través de zonas horarias, favorecen la comunicación asíncrona y ponen un fuerte énfasis en documentar el trabajo y las decisiones.

El trabajo diario está moldeado por principios fundamentales como el pensamiento a largo plazo, la confianza y la autonomía, la inclinación a la acción y una mentalidad centrada en el producto. La empresa también enfatiza dar y recibir retroalimentación honesta como parte del crecimiento.

La empresa reúne a todo el equipo para encuentros presenciales dos veces al año.

Resumen del estilo de trabajo

Ubicación de trabajo

Equipo global totalmente remoto (más de 30 países); colaboración basada principalmente en la asincronía; trabajo entre zonas horarias. La empresa declara que no realiza un seguimiento de las horas y gestiona basándose en altas expectativas.

Retiros de empresa

Encuentros presenciales de la empresa dos veces al año que reúnen a todo el equipo en diferentes países; los encuentros anteriores han incluido ubicaciones como Turquía, Portugal, México, Tailandia, Colombia e Italia.

Perks y beneficios

Totalmente remoto (equipo global en más de 30 países)Sin seguimiento de horas: gestión basada en altas expectativasEncuentros presenciales de la empresa dos veces al añoColaboración basada principalmente en la asincroníaColaboración entre zonas horariasCultura basada en la documentación
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