Cliniko

Cliniko opera como una empresa totalmente distribuida y remota: los miembros del equipo trabajan desde cualquier lugar mientras la empresa mantiene una base en Melbourne, Australia.

El trabajo diario es autónomo y en gran medida asíncrono. La empresa declara explícitamente que no hay gerentes, ni reuniones programadas, ni hojas de horas; se espera que las personas sean responsables, proactivas y creativas al coordinar su trabajo.

Cliniko apoya un modelo de horario reducido para promover el enfoque y el equilibrio (una semana laboral de 30 horas) y enfatiza los resultados sobre las horas. La atención al cliente se brinda principalmente a través de chat y correo electrónico en lugar de teléfono, y el trabajo del producto se centra en funciones de gestión de consultas como reservas en línea, telesalud, formularios de pacientes seguros, pagos y comunicaciones con los pacientes.

El equipo se reúne periódicamente para encuentros presenciales de varios días financiados por la empresa y utiliza un centro oficial llamado 'The Barn' para reuniones más grandes con el fin de conectar, realizar talleres y alinear el trabajo.

Las solicitudes se envían a través de la página de carreras de Cliniko.

Cliniko anima a candidatos de todos los orígenes e identidades a postularse y declara su compromiso con la diversidad y la inclusión. La empresa prioriza encontrar a la mejor persona para un puesto en lugar de contratar por proximidad a una oficina específica, y está abierta a solicitantes remotos.

Se espera que los candidatos encajen en una cultura de autonomía y responsabilidad: Cliniko busca personas creativas, proactivas y capaces de trabajar sin una supervisión estrecha. La página de carreras y la historia de la empresa ofrecen la guía más clara sobre sus valores de contratación y cómo abordan los roles remotos.