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Dub

Desarrollo de software1 vacante abierta11-50 miembros del equipo

Empleos en Dub y cómo es trabajar ahí.

Dub es una plataforma moderna de atribución de enlaces de código abierto que impulsa enlaces cortos, seguimiento de conversiones y programas de afiliados para más de 1,000 empresas a nivel mundial.

Misión

La plataforma moderna de atribución de enlaces para enlaces cortos, seguimiento de conversiones y programas de afiliados.

Cómo trabajan

Dub es un equipo pequeño, totalmente remoto y global que enfatiza la responsabilidad, la velocidad y la iteración rápida. Los miembros del equipo tienen la autonomía para liderar proyectos sin necesidad de reuniones redundantes o reuniones diarias (standups).

El trabajo diario de ingeniería incluye el diseño de APIs, esquemas de bases de datos, trabajos cron y colas; la mejora de la infraestructura para la ingesta, almacenamiento y materialización de analíticas de alto volumen; y llevar los proyectos desde la concepción hasta el lanzamiento. Se espera que los ingenieros aprovechen los comentarios de los clientes, contribuyan a la documentación técnica y ayuden con el soporte técnico cuando sea necesario.

El stack técnico mencionado en los detalles de los puestos incluye Next.js, TypeScript, Tailwind, Prisma, MySQL, Redis, QStash/Kafka y ClickHouse. Se espera que los ingenieros traduzcan los diseños de Figma en una interfaz de usuario perfecta a nivel de píxel, y el equipo utiliza IA para mejorar las herramientas y flujos de trabajo internos a medida que escalan.

El trabajo se guía por valores como "Clientes primero" y "Seguridad desde el diseño", que influyen en la priorización y las decisiones de producto. La empresa es totalmente remota y permite trabajar desde cualquier lugar; algunos puestos especifican requisitos de zona horaria (por ejemplo, América o Europa).

Resumen del estilo de trabajo

Ubicación de trabajo

Totalmente remoto: trabaja desde cualquier parte del mundo. Algunos puestos especifican requisitos de zona horaria (por ejemplo, América o Europa).

Retiros de empresa

Retiro presencial anual

Perks y beneficios

Totalmente remoto (trabaja desde cualquier lugar)Salario competitivo y capital (compensación por encima del mercado, opciones sobre acciones)Seguro médico, dental y de visión (cobertura global)21 días de vacaciones pagadas al año7 días festivos al año (o sustituto local)Generoso estipendio para oficina en casa / equipo
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