
Harvest
Empleos en Harvest y cómo es trabajar ahí.
Harvest desarrolla software de seguimiento de tiempo e informes que ayuda a los equipos a invertir su tiempo sabiamente y a gestionar proyectos de manera más eficiente.
Misión
Planifica y estima proyectos con datos reales, gestiona la capacidad y el flujo de trabajo del equipo, factura sin complicaciones y cobra rápidamente.
Harvest es una empresa distribuida que prioriza el trabajo remoto y contrata en diversas ubicaciones. El equipo está repartido en 9 países y 11 zonas horarias, lo que aporta diversas perspectivas a las discusiones y decisiones. Lee más en la página de carreras de Harvest.
Enfatizan la autodisciplina, la iniciativa, la curiosidad y la colaboración. Se espera que los miembros de Harvest realicen un trabajo de alta calidad, se traten con amabilidad y sean intencionales sobre cómo se utiliza el tiempo compartido.
El trabajo está diseñado para ofrecer flexibilidad: los equipos priorizan los objetivos compartidos y el uso respetuoso e intencional del tiempo. La empresa proporciona el equipo adecuado para las oficinas en casa y ofrece un estipendio mensual de coworking para aquellos que prefieren trabajar fuera de casa.
Harvest invierte en aprendizaje y desarrollo a través de un estipendio educativo anual y apoyo para asistir a una conferencia relevante para cada puesto. La empresa también gestiona un programa de donaciones ("Harvest for Good") que realiza donaciones periódicas y equipara las donaciones y horas de voluntariado de los empleados.
Harvest se posiciona como un negocio rentable y estable que escala intencionalmente y se enfoca en crear productos de primera clase utilizados por equipos en todo el mundo.
Harvest contrata a nivel global y publica las vacantes en su página de carreras. La compensación se establece utilizando datos de mercado de terceros y se paga al nivel superior del mercado de la ciudad de Nueva York para todos los puestos, independientemente de la ubicación.
La información sobre beneficios para candidatos fuera de EE. UU. se proporciona a las personas que entrevistan para los puestos. La página de carreras contiene enlaces de solicitud y descripciones de los puestos.
Ubicación de trabajo
Prioridad al trabajo remoto; equipo global en 9 países y 11 zonas horarias; contratan talento independientemente de su ubicación.
Perks y beneficios
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