Missive

Missive es un equipo técnico pequeño con sede en la ciudad de Quebec, Canadá, y un equipo internacional. La empresa desarrolla un producto de colaboración centrado en la bandeja de entrada utilizado por miles de equipos; consulta su página sobre nosotros para conocer sus antecedentes.

Los ingenieros trabajan en estrecha colaboración con el equipo de producto y diseño para implementar nuevas funciones desde cero, mejorar y escalar el código del backend para optimizar el rendimiento y la legibilidad, y liderar la corrección de errores e investigaciones relacionadas con el soporte.

El equipo realiza lanzamientos rápidos priorizando la calidad, describe una cultura de reuniones "casi nulas" para proteger el tiempo de concentración y sigue una mentalidad de "hacer más con menos". Utilizan su propio producto (dog-fooding) internamente en Missive.

El trabajo implica gestionar la colaboración en tiempo real a gran escala: miles de millones de correos electrónicos, colaboración en tiempo real e integraciones con muchos proveedores de correo electrónico y API. Las descripciones de los puestos hacen referencia a Ruby on Rails y PostgreSQL como tecnologías principales del backend.

Se espera que los miembros del equipo asuman la responsabilidad, trabajen estrechamente en un equipo compacto y valoren la experiencia técnica.

Para postularte, envía tu currículum a jobs@missiveapp.com. La oferta daba la bienvenida a candidatos ubicados en Europa y América del Norte.

La empresa busca candidatos con más de 5 años de experiencia y una sólida experiencia en Ruby on Rails. Buscan ingenieros que puedan construir sistemas fiables, mantenibles y escalables, y que se sientan cómodos depurando, optimizando y automatizando flujos de trabajo que manejen grandes volúmenes de datos.

Valoran a las personas que prosperan en un equipo pequeño y de alto rendimiento, que asumen la responsabilidad y aprenden nuevas tecnologías de forma independiente. Las habilidades deseables mencionadas incluyen experiencia con infraestructura de correo electrónico y ajuste del rendimiento de PostgreSQL.

La oferta de trabajo pública incluía un rango salarial, bonificaciones y un paquete de beneficios (cobertura de seguro, telemedicina y cinco semanas de vacaciones); las fuentes no describen las etapas ni los plazos de las entrevistas.