Cliniko

Cliniko funcționează ca o companie complet distribuită și remote: membrii echipei lucrează de oriunde, iar compania menține o bază în Melbourne, Australia.

Munca de zi cu zi este autonomă și în mare parte asincronă. Compania afirmă explicit că nu există manageri, nu există întâlniri programate și nu există pontaje; se așteaptă ca fiecare individ să fie responsabil, proactiv și creativ în coordonarea muncii sale.

Cliniko susține un model cu program redus pentru a promova concentrarea și echilibrul (o săptămână de lucru de 30 de ore) și pune accent pe rezultate, nu pe orele lucrate. Suportul pentru clienți este oferit în principal prin chat și email, nu prin telefon, iar activitatea de dezvoltare a produsului se concentrează pe funcționalități de management al cabinetelor, cum ar fi rezervări online, telemedicină, formulare sigure pentru pacienți, plăți și comunicare cu pacienții.

Echipa se întâlnește periodic la evenimente de mai multe zile, finanțate de companie, în format fizic, și folosește un hub oficial numit 'The Barn' pentru adunări mai mari, pentru a se conecta, a organiza ateliere și a se alinia asupra activității.

Candidaturile se depun prin pagina de cariere Cliniko.

Cliniko încurajează candidații din toate mediile și identitățile să aplice și afirmă un angajament față de diversitate și incluziune. Compania prioritizează găsirea celei mai potrivite persoane pentru un rol, nu angajarea în funcție de proximitatea față de un anumit birou, și este deschisă la candidați remote.

Se așteaptă ca candidații să se potrivească unei culturi bazate pe autonomie și responsabilitate: Cliniko caută persoane creative, proactive și capabile să lucreze fără supraveghere strânsă. Pagina de cariere și povestea companiei oferă cele mai clare indicații privind valorile lor de angajare și modul în care abordează rolurile remote.