dnsimple

DNSimple funcționează ca o companie complet remote. Echipa afirmă că a fost construită să fie „100% remote de la început”, cu programe flexibile și fără birouri fizice.

Echipa preferă un flux de lucru distribuit, în mare parte asincron și se descrie ca poliglotă: membrii echipei programează în mai multe limbaje. Compania menționează că se așteaptă competențe de limba engleză pentru succesul într-un mediu remote, în mare parte asincron.

Lucrarea de inginerie acoperă aplicația și infrastructura DNS: exemplele din descrierea rolului includ mentenanța unui backend Ruby, servicii DNS (servere de nume și zone) și unelte scrise în Ruby, Go și Erlang. Activitatea zilnică poate implica refactorizarea și evoluția bazelor de cod moștenite, îmbunătățirea designului și arhitecturii software, introducerea testării end-to-end și scrierea de înregistrări ale deciziilor arhitecturale.

Responsabilitățile echipei includ explicit participarea la rotații de on-call, furnizarea de suport clienți, asistarea la lansări și migrări și colaborarea prin code review-uri. Compania pune accent pe automatizare și gestionarea domeniilor bazată pe API și publică componente și biblioteci open-source.

Pentru a aplica, trimite o aplicație care include o scrisoare de intenție care explică de ce ești interesat și de ce experiența ta ar fi potrivită; aplicațiile sunt accesate prin anunțul de job sau pagina de joburi a companiei.

Ca parte a procesului de screening, candidații pot fi rugați să completeze un test de programare pe care echipa îl va analiza.

Etapele de interviu descrise în anunț includ un interviu cu un membru al echipei de inginerie, un interviu ulterior cu VP of Engineering și un interviu final cu CEO-ul.

Compania afirmă că își propune să fie promptă și transparentă pe parcursul procesului de angajare și să ofere feedback și decizii. Procesul este adaptat pentru remote și în mare parte asincron; se așteaptă comunicare clară în scris în limba engleză.