Ghost
Joburi la Ghost și cum e să lucrezi acolo.
Ghost construiește o platformă open-source de publicare care ajută creatorii să publice online și să conducă afaceri bazate pe abonamente. Organizația este autofinanțată, funcționează ca non-profit și are o echipă mică, distribuită.
Misiune
Transformă-ți audiența într-o afacere.
Ghost este o organizație non-profit care construiește software open-source de publicare și pune la dispoziție gratuit proprietatea intelectuală și software-ul creat. Compania este autofinanțată și funcționează fără acționari externi sau capital de risc, astfel încât să poată prioritiza calitatea produsului și bunăstarea echipei.
Echipa este distribuită și remote-first; Ghost lucrează remote din 2013 și pune accent pe libertate și încredere. Membrii echipei lucrează de oriunde au conexiune Wi‑Fi stabilă, calendarele sunt intenționat lejere, iar majoritatea oamenilor au doar una sau două apeluri video pe săptămână.
Ghost menține intenționat echipa mică și se optimizează pentru două obiective: construirea unui produs de care echipa să fie mândră și crearea unei companii care oferă o viață bună oamenilor săi. Munca de zi cu zi este cu puține formalități și colaborativă, cu un proces ușor care lasă spațiu pentru muncă creativă concentrată.
Cultura companiei valorifică autonomia și responsabilitatea: se așteaptă ca oamenii să fie capabili, responsabili și autonomi. Ghost preferă o abordare calmă și pragmatică pentru livrarea muncii, în locul unor procese greoaie sau politici interne.
Ghost caută candidați inteligenți, amabili și capabili să ducă lucrurile la bun sfârșit. Candidații de succes sunt confortabili cu asumarea unor idei mari, cu acțiune rapidă și livrare chiar și atunci când nu există un plan complet, rămânând totodată răbdători și calmi atunci când munca nu este perfectă.
Compania preferă oameni automotivați și capabili care nu așteaptă să li se spună ce să facă în continuare. Mediul Ghost este liber și experimental și nu se potrivește persoanelor care preferă structuri corporative rigide sau cariere avansate prin politici interne.
Dacă nu vezi un rol potrivit, pagina de cariere invită candidații interesați să se alăture listei de e-mail pentru cariere, pentru a fi anunțați când apar noi poziții; compania precizează că va trimite e-mailuri doar despre noile roluri și nu va trimite conținut de marketing.
Loc de muncă
Remote-first (echipă internațională distribuită). Lucrează de oriunde cu conexiune Wi‑Fi stabilă; Ghost lucrează remote din 2013. Compania menține calendarele lejere, pune accent pe concentrare fără întâlniri și majoritatea oamenilor au doar 1–2 apeluri video pe săptămână.
Retreat-uri ale companiei
Retreaturi de echipă completă, de o săptămână, de două ori pe an; locații anterioare includ Spania, Thailanda, Dubai, Egipt și Austria.
Avantaje și beneficii
Ghost are 4 roluri deschise astăzi. Abonează-te pentru alerte calme și curătate când apar roluri noi.
O singură plată simplă. Anulezi oricând.