Paperbell

Paperbell este o echipă mică și eficientă de SaaS. Ei implementează cod de mai multe ori pe săptămână, concentrându-se pe livrări rapide și funcționalități cu impact ridicat. Comunicarea este asincronă și concisă, fără întâlniri, standup-uri zilnice sau verificări recurente; membrii echipei postează scurte actualizări scrise.

Compania este asincronă în primul rând și fără întâlniri, prioritizând munca liniștită și concentrată, fără discuții sau oboseală de la Zoom. Membrii echipei se deconectează după ce livrează un produs de calitate. Fondatorii au condus companii 100% remote din 2014, oferind instrumente pentru muncă excelentă în timp ce elimină sarcinile inutile.

Paperbell alimentează afacerile de coaching online, lansat în 2020, dublându-și MRR-ul anual cu mii de clienți plătitori. Coachii îl folosesc pentru managementul afacerii.

Caută candidați confortabili în echipe mici și rapide de SaaS, cu experiență în managementul de proiecte pentru produse SaaS și discuții despre datoria tehnică. Trebuie să fie fluenți în engleză, cu baza în fusuri orare europene.

Cerințele de bază includ competență pe GitHub pentru probleme, PR-uri și comentarii; replicarea și prioritizarea bug-urilor; definirea pragmatică a scopului pentru a menține funcționalitățile simple; organizare pentru a debloca dezvoltatorii/designerii; testare QA ușoară; și capacitatea de a prospera în comunicare asincronă, scrisă, fără întâlniri.

Bonusuri includ rularea unui proiect Rails local sau analiza datelor în consola SQL/Rails, dar nu sunt obligatorii. Sunt un angajator cu șanse egale, angajat în incluziune.