Plausible Analytics

Plausible este o echipă mică, complet remote, care dezvoltă un produs de analiză web open-source, axat pe confidențialitate. Munca este organizată pentru a minimiza întâlnirile sincrone și a favoriza colaborarea asincronă, bazată pe scris.

Comunicarea zilnică este în primul rând scrisă și are loc pe platforme precum fire de discuții pe GitHub, Basecamp, fire de discuții pe email HEY și chat intern. Emailul este folosit în general pentru comunicarea externă și suportul clienților. Echipa apreciază comunicarea clară, concisă și păstrarea discuțiilor publice sau documentate acolo unde este posibil.

Oamenii de la Plausible gestionează o gamă largă de sarcini, mai degrabă decât roluri înguste și izolate. Exemple de activități tipice includ adăugarea de noi metrici în dashboard și API (cu documentație corespunzătoare), îmbunătățirea fluxurilor de onboarding, investigarea și depanarea problemelor de date ale clienților, optimizarea performanței de încărcare a dashboard-ului, automatizarea sarcinilor manuale de back-office, crearea sau îmbunătățirea documentației și asistarea directă a clienților.

Mediul tehnic include Elixir + Phoenix pe backend, HTML/CSS/JS + React pe frontend, PostgreSQL pentru date relaționale și ClickHouse pentru analiză. CI și build-urile folosesc GitHub Actions și Docker; deploy-urile folosesc Terraform și Ansible. Producția rulează în prezent pe Hetzner Cloud cu Docker și ClickHouse self-hosted (cu planuri către self-hosting PostgreSQL și luarea în considerare a orchestratorilor de containere precum Nomad sau Kubernetes pentru scalare orizontală).

Deoarece echipa este mică, indivizii au o proprietate largă și impact direct. Participarea la rotația de on-call face parte din rol (rotația este plătită), iar compania susține aranjamente flexibile privind orele și concediile.

Pentru a aplica, trimite un email cu experiența ta de lucru anterioară, abilitățile relevante și tehnologiile cu care ai lucrat la jobs@plausible.io. Pentru rolurile orientate către clienți, solicită candidaților să descrie ce au făcut în trecut și ce pot aduce la Plausible.

Pașii tipici de interviu variază în funcție de rol, dar urmează un model comun: un interviu introductiv scurt (adesea cu Uku sau Marko), o evaluare tehnică (de exemplu, o sesiune de pair-programming pentru inginerie de produs sau un interviu tehnic pentru infrastructură) și un interviu final cu Uku & Marko unde se discută aranjamentele practice de lucru și compensația.

Evaluarea candidaților se face pentru auto-management (un „manager of one”), comunicare atentă și amabilă, precum și abilități specifice rolului. Inginerii sunt așteptați să scrie cod bine testat și lizibil și să fie confortabili cu – sau să poată învăța rapid – tehnologiile listate. Candidații orientați către clienți ar trebui să fie scriitori puternici și concisi, care pot explica subiecte tehnice clar și pot depana în instrumentele de dezvoltare ale browserului.

Compania sugerează să urmărești canalele lor sociale (Twitter sau Mastodon) pentru a afla despre noile deschideri. Ofertele finale și aranjamentele practice de lucru (ore, concediu, compensație) sunt negociate în timpul interviului final; onboarding-ul urmează odată ce termenii sunt agreați.