Calibre

Calibre ist ein bewusst klein gehaltenes, eigenfinanziertes Unternehmen, das eine Web-Performance-Plattform entwickelt und sich selbst als menschenzentriert beschreibt. Sie arbeiten ohne festes Büro und gestalten ihre Arbeitspraktiken so, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Ergebnisse für die Kunden im Vordergrund stehen.

Calibre arbeitet mit einer Vier-Tage-Woche bei maximal 32 Stunden und ohne Überstunden. Das Team arbeitet remote und stellt Mitarbeiter in über 60 Ländern ein; den Mitarbeitern wird vertraut, ihre eigenen Zeitpläne zu erstellen, solange sie für ihre Arbeit verantwortlich bleiben.

Die Zusammenarbeit betont Autonomie und regelmäßiges Feedback: Teammitglieder erhalten regelmäßige 1:1-Gespräche, werden ermutigt, Verantwortung für ihre Bereiche zu übernehmen und Prozesse zu schaffen, die dem Team helfen, besser zusammenzuarbeiten. Calibre erwartet von den Mitarbeitern, dass sie mit Kunden sprechen, damit das gesamte Unternehmen ein gemeinsames Verständnis für die Bedürfnisse der Nutzer behält.

Das Unternehmen stellt Hardware und Unterstützung für den Arbeitsplatz bereit: ein MacBook Pro (oder gleichwertig) und Peripheriegeräte, ein einmaliges Budget für den Arbeitsplatz (1.500 A$) und bis zu 500 A$ pro Monat für einen Coworking-Schreibtisch. Nach sechs Monaten steht ein jährlicher Zuschuss für die persönliche Weiterentwicklung (1.500 A$) zur Verfügung. Die Vergütung ist marktüblich, mit transparenten Gehaltsspannen und regelmäßigen Gehaltserhöhungen.

Zu den Urlaubs- und Wohlbefindensrichtlinien gehören bezahlter Jahresurlaub, Krankheitsurlaub und bezahlter Elternurlaub; einige Leistungen können je nach Land variieren, und Calibre stellt den Kandidaten eine transparente Liste der Leistungen zur Verfügung.

Bewirb dich über das Online-Bewerbungsformular und beantworte die erforderlichen Fragen; Calibre verlangt kein Anschreiben und bittet die Kandidaten, sich über das Unternehmen zu informieren und den angegebenen Bewerbungsprozess zu respektieren.

Jede Bewerbung wird auf Fähigkeiten, Erfahrung und Motivation geprüft, und die Bewerber erhalten in jeder Phase des Prozesses eine Rückmeldung. Du wirst innerhalb von sieben Werktagen über den Status deiner Bewerbung informiert.

Wenn deine Bewerbung die erste Prüfung besteht, wirst du zu einem ersten Gespräch eingeladen, das sich auf Werte und Logistik konzentriert, gefolgt von Gesprächen über die Zusammenarbeit im Team. Calibre kann Kandidaten bitten, ein bezahltes Projekt für zu Hause abzuschließen, das relevante Fähigkeiten demonstriert.

Nach den Interviews und der Bewertung eines eventuellen Testprojekts bittet Calibre um drei berufliche Referenzen (vorzugsweise zwei ehemalige Vorgesetzte), bevor eine Entscheidung getroffen wird. Erfolgreiche Kandidaten erhalten ein Angebotsschreiben, und Calibre verpflichtet sich, jedem Bewerber unabhängig vom Ergebnis zu antworten.

Calibre stellt remote in über 60 Ländern ein, bietet Kandidaten eine transparente Liste der Leistungen und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentiertem Hintergrund.