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Harvest

ProduktivitätssoftwareNoch keine offenen Stellen51-200 Teammitglieder

Jobs bei Harvest – und wie es dort wirklich ist.

Harvest entwickelt Zeiterfassungs- und Reporting-Software, die Teams dabei hilft, ihre Zeit sinnvoll zu nutzen und Projekte effizienter abzuwickeln.

Mission

Planen und kalkulieren Sie Projekte mit echten Daten, verwalten Sie Teamkapazitäten und Arbeitsabläufe, stellen Sie nahtlos Rechnungen und erhalten Sie schnell Ihre Zahlungen.

So arbeiten sie

Harvest ist ein Remote-First-Unternehmen, das weltweit Mitarbeiter einstellt. Das Team ist über 9 Länder und 11 Zeitzonen verteilt, was vielfältige Perspektiven in Diskussionen und Entscheidungen einbringt. Lesen Sie mehr auf der Harvest-Karriereseite.

Sie legen Wert auf Selbstdisziplin, Einfallsreichtum, Neugier und Zusammenarbeit. Von den Mitarbeitern bei Harvest wird erwartet, dass sie qualitativ hochwertige Arbeit leisten, einander mit Freundlichkeit begegnen und bewusst mit der gemeinsamen Zeit umgehen.

Die Arbeit ist auf Flexibilität ausgelegt: Teams priorisieren gemeinsame Ziele sowie den respektvollen und bewussten Umgang mit Zeit. Das Unternehmen stellt eine für die jeweilige Rolle angemessene Ausstattung für das Homeoffice bereit und bietet einen monatlichen Coworking-Zuschuss für diejenigen, die lieber außerhalb des Hauses arbeiten.

Harvest investiert in Lernen und Entwicklung durch ein jährliches Bildungsstipendium und Unterstützung bei der Teilnahme an rollenrelevanten Konferenzen. Das Unternehmen betreibt zudem ein Spendenprogramm ("Harvest for Good"), das regelmäßig spendet sowie Spenden und ehrenamtliche Stunden der Mitarbeiter verdoppelt.

Harvest positioniert sich als profitables, stabiles Unternehmen, das bewusst skaliert und sich darauf konzentriert, erstklassige Produkte zu entwickeln, die von Teams weltweit genutzt werden.

So rekrutieren sie

Harvest stellt weltweit ein und veröffentlicht offene Stellen auf seiner Karriereseite. Die Vergütung wird auf Basis von Marktdaten Dritter festgelegt und liegt für alle Rollen am oberen Ende des New Yorker Marktes, unabhängig vom Standort.

Informationen zu Leistungen für Kandidaten außerhalb der USA werden den Personen zur Verfügung gestellt, die sich für eine Stelle bewerben. Die Karriereseite enthält Bewerbungslinks und Stellenbeschreibungen.

Arbeitsstil im Überblick

Arbeitsort

Remote-First; globales Team in 9 Ländern und 11 Zeitzonen; stellt Talente unabhängig vom Standort ein.

Perks & Benefits

Wettbewerbsfähige Vergütung (bezahlt am oberen Ende des New Yorker Marktes)100% Übernahme der Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsbeiträge für Sie, Ihren Ehepartner und Angehörige (US-Basispläne)Bezahlter Urlaub: 15 Tage im ersten Jahr, +2 Tage/Jahr bis zu 20; gesetzliche Feiertage; flexible Krankheits-/persönliche Tage; Winterpause16 Wochen bezahlter Mutterschafts- oder VaterschaftsurlaubJährliches Bildungsstipendium von 1.000 $ und Unterstützung für die Teilnahme an einer Konferenz pro JahrVom Unternehmen bereitgestellter Computer, Stehpult und ergonomischer Stuhl; 400 $/Monat Coworking-Zuschuss
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