Plausible Analytics

Plausible ist ein kleines, vollständig remote arbeitendes Team, das ein Open-Source-Web-Analytics-Produkt mit Fokus auf Datenschutz entwickelt. Die Arbeit ist so organisiert, dass synchrone Meetings minimiert und asynchrone, schriftliche Zusammenarbeit bevorzugt werden.

Die tägliche Kommunikation erfolgt schriftlich und findet auf Plattformen wie GitHub-Threads, Basecamp, HEY-E-Mail-Threads und internen Chats statt. E-Mails werden in der Regel für die externe Kommunikation und den Kundensupport verwendet. Das Team legt Wert auf eine klare, prägnante schriftliche Kommunikation und darauf, Diskussionen nach Möglichkeit öffentlich oder dokumentiert zu führen.

Die Mitarbeiter bei Plausible übernehmen ein breites Spektrum an Aufgaben, anstatt in engen, isolierten Rollen zu arbeiten. Beispiele für typische Aufgaben sind das Hinzufügen neuer Metriken zum Dashboard und zur API (inklusive Dokumentation), die Verbesserung von Onboarding-Prozessen, die Untersuchung und Fehlerbehebung von Kundendatenproblemen, die Optimierung der Ladeleistung des Dashboards, die Automatisierung manueller Back-Office-Aufgaben, das Erstellen oder Verbessern von Dokumentationen sowie die direkte Unterstützung von Kunden.

Die technische Umgebung umfasst Elixir + Phoenix im Backend, HTML/CSS/JS + React im Frontend, PostgreSQL für relationale Daten und ClickHouse für Analysen. CI und Builds nutzen GitHub Actions und Docker; Deployments erfolgen über Terraform und Ansible. Die Produktion läuft derzeit auf Hetzner Cloud mit Docker und selbst gehostetem ClickHouse (mit Plänen für selbst gehostetes PostgreSQL und der Prüfung von Container-Orchestratoren wie Nomad oder Kubernetes zur Ermöglichung horizontaler Skalierung).

Da das Team klein ist, haben die Einzelnen einen breiten Verantwortungsbereich und direkten Einfluss. Die Teilnahme an der On-Call-Rotation ist Teil der Rolle (die Rotation wird bezahlt), und das Unternehmen unterstützt flexible Regelungen bezüglich Arbeitszeiten und Urlaub.

Um sich zu bewerben, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer bisherigen Berufserfahrung, relevanten Fähigkeiten und den Technologien, mit denen Sie gearbeitet haben, an jobs@plausible.io. Für kundenorientierte Rollen bitten sie die Bewerber zu beschreiben, was sie in der Vergangenheit getan haben und was sie bei Plausible einbringen können.

Die typischen Interviewschritte variieren je nach Rolle, folgen aber einem gemeinsamen Muster: ein kurzes einführendes Gespräch (oft mit Uku oder Marko), eine technische Bewertung (zum Beispiel eine Pair-Programming-Sitzung für Product Engineering oder ein technisches Interview für Infrastruktur) und ein abschließendes Gespräch mit Uku & Marko, in dem praktische Arbeitsregelungen und die Vergütung besprochen werden.

Sie bewerten Kandidaten hinsichtlich Selbstmanagement (ein „Manager of one“), durchdachter und freundlicher Kommunikation sowie rollenspezifischer Fähigkeiten. Von Ingenieuren wird erwartet, dass sie gut getesteten, lesbaren Code schreiben und mit den aufgeführten Technologien vertraut sind oder diese schnell erlernen können. Kundenorientierte Kandidaten sollten starke, prägnante Schreiber sein, die technische Themen klar erklären und Fehler in Browser-Entwicklertools beheben können.

Das Unternehmen empfiehlt, ihren sozialen Kanälen (Twitter oder Mastodon) zu folgen, um von neuen Stellenangeboten zu erfahren. Endgültige Angebote und praktische Arbeitsregelungen (Arbeitszeiten, Urlaub, Vergütung) werden während des letzten Interviews ausgehandelt; das Onboarding folgt, sobald die Bedingungen vereinbart sind.