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Stellate

SoftwareentwicklungNoch keine offenen Stellen11-50 Teammitglieder

Jobs bei Stellate – und wie es dort wirklich ist.

Stellate baut Infrastruktur, um GraphQL-APIs im großen Maßstab schneller, skalierbarer und einfacher zu betreiben. Ihr Kernprodukt ist GraphQL Edge Caching, und ihre erklärte Vision ist es, „die Daten der Welt zu erschließen“, indem sie offene GraphQL-APIs allgegenwärtig machen und einen globalen Datengraphen schaffen.

Mission

Sichern, skalieren und optimieren Sie Ihre GraphQL-APIs am Edge

So arbeiten sie

Stellate arbeitet als 100% verteiltes (vollständig remote) Unternehmen und priorisiert asynchrone Kommunikation, damit Menschen in verschiedenen Zeitzonen teilnehmen und einen Beitrag leisten können. Im Stellate Handbook finden Sie detaillierte Informationen zu Normen und Werten.

Englisch ist die Hauptsprache für die Unternehmenskommunikation. Asynchrone, schriftliche Kommunikation wird als Inklusionsinitiative betrachtet: Sie gibt jedem Zeit, seine Gedanken zu sammeln, reduziert vorschnelle Reaktionen und verhindert, dass laute oder leitende Stimmen Diskussionen dominieren.

Die Entscheidungsfindung folgt einem prinzipienbasierten Ansatz: Klären, was entschieden werden muss, Beweise bewerten, entscheiden, den Plan umsetzen und dann basierend auf den Ergebnissen überwachen und anpassen.

Die tägliche Kultur betont Vertrauen, Verantwortlichkeit, Freundlichkeit und das Team an erster Stelle. Das Unternehmen schätzt Intentionalität, schnelles gemeinsames Handeln, Fokus auf Wirkung statt Perfektion und schnelles Iterieren.

Zu den praktischen Arbeitsweisen gehören die Bereitstellung notwendiger Ausrüstung, das Vertrauen in Mitarbeiter durch flexible Urlaubsregelungen (Output vor Stunden) und die Unterstützung der beruflichen Entwicklung durch Coaching, Konferenzbesuche und ein persönliches Budget für Weiterbildung.

Arbeitsstil im Überblick

Arbeitsort

100% verteilt (vollständig remote); asynchron konzipiert

Firmen-Retreats

Besuchen Sie Kollegen bis zu dreimal im Jahr (vom Unternehmen unterstützte Besuche)

Perks & Benefits

Vom Unternehmen bereitgestellte Ausrüstung („Du brauchst es, du bekommst es“)Flexible UrlaubsregelungProfessionelles Coaching für alle TeammitgliederUnterstützung für Branchenkonferenzen und TagungenVom Unternehmen bezahlte Kollegenbesuche (bis zu dreimal pro Jahr)Budget für Mitarbeiterentwicklung (bis zu 2.500 $/Jahr)
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