Buffer

Buffer se décrit comme une équipe entièrement à distance et distribuée qui conçoit et maintient un espace de travail pour les réseaux sociaux. L'entreprise met l'accent sur le travail depuis différents lieux et sur l'instauration de la confiance par une communication ouverte ; consultez la page à propos pour plus de détails.

La transparence est au cœur du fonctionnement de Buffer. L'entreprise partage ouvertement ses finances, les salaires de l'équipe et d'autres indicateurs clés, et s'efforce de communiquer tôt dans les processus de décision pour éviter les mauvaises surprises. La transparence est considérée comme un moyen pratique de favoriser la confiance et le travail à distance coordonné.

Les valeurs déclarées de l'entreprise — Privilégier la transparence ; S'améliorer constamment ; Être un acteur sans ego ; Faire preuve de gratitude ; Choisir l'optimisme ; et Réfléchir pour débloquer — guident les équipes dans leurs décisions et leur collaboration. Ces valeurs se traduisent par un penchant pour l'action, l'accent mis sur une communication claire, l'humilité vis-à-vis des idées et du temps délibérément consacré à la réflexion.

Buffer organise le travail pour favoriser le bien-être (notamment avec une semaine de travail de quatre jours) et met l'accent sur la relation client et la collaboration interfonctionnelle ; l'entreprise note que les collaborateurs peuvent interagir au-delà de leurs rôles et fuseaux horaires pour soutenir les clients.

Tous les postes ouverts sont publiés sur les listes publiques de Buffer (section À propos / carrières). Les listes permettent de filtrer par équipe et par pays, et présentent chaque offre avec une option pour postuler ; consultez la page à propos et postes ouverts.

Buffer déclare n'accepter les candidatures que via les formulaires officiels sur son site et met en garde les candidats contre les escrocs utilisant le nom de Buffer. Il est conseillé aux candidats de postuler uniquement via les formulaires liés sur les listes officielles de l'entreprise.