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BuildKite

Développement logiciel14 postes ouverts101-250 membres de l'équipe

Des postes chez BuildKite et un aperçu de ce que c'est que d'y travailler.

Buildkite est une entreprise « remote-first » qui développe des outils de développement pour l'intégration et la livraison continues. L'entreprise privilégie de petites équipes distribuées où chaque individu a un impact important et des opportunités de livrer un travail qui aide les clients.

Mission

Une plateforme pour exécuter des pipelines d'intégration continue rapides, sécurisés et évolutifs sur votre propre infrastructure.

Comment ils travaillent

Buildkite se décrit comme une petite entreprise distribuée mondialement et « remote-first », où de petites équipes peuvent avoir un impact considérable et où chaque membre de l'équipe joue un rôle important.

Toute la collaboration régulière se fait par chat et appels vidéo. Les employés sont censés travailler à distance depuis un bureau à domicile, un espace de coworking ou tout autre lieu qui leur convient.

Il n'y a pas d'heures de bureau fixes ; les membres de l'équipe sont encouragés à adapter leurs horaires en fonction de leurs engagements personnels et à prendre du temps pour faire de l'exercice, s'occuper de leur famille ou répondre à d'autres besoins.

Dans une entreprise petite mais en pleine croissance, les collaborateurs ont l'opportunité de travailler sur une grande variété de projets et de livrer un travail qui aide les clients.

Comment ils recrutent

Soumettez une candidature pour le poste qui vous intéresse.

Entretien avec un recruteur : une vérification initiale où un recruteur examine si vos qualifications correspondent au poste et si vous pourriez bien vous intégrer.

Entretien technique : adapté au rôle spécifique. Les intervieweurs se concentrent sur l'expérience pratique et les récits liés au rôle ; l'entretien peut inclure une tâche pratique étroitement alignée sur les exigences du poste.

Entretien de métier (Craft Interview) : vous permet de rencontrer les membres de l'équipe et démontre comment vous exécutez votre travail. Les intervieweurs discuteront d'exemples mettant en valeur vos capacités à travers quatre compétences : Productivité, Esprit d'équipe, Obsession client et Curiosité.

Entretien sur les valeurs : évalue l'adéquation avec la culture et les valeurs de Buildkite, en vous invitant à montrer comment vous communiquez ouvertement, collaborez, responsabilisez les autres et contribuez à des progrès durables.

Résultat : Buildkite communique les résultats (principalement par e-mail) et s'efforce de tenir les candidats informés ; les candidats peuvent recevoir un formulaire de feedback sur leur expérience d'entretien.

Aperçu du mode de travail

Lieu de travail

Remote-first, distribué mondialement. Pas d'heures de bureau fixes ; le travail se fait principalement par chat et appels vidéo. Les employés peuvent travailler depuis chez eux, un espace de coworking ou d'autres lieux, et sont encouragés à adapter leurs horaires en fonction de leurs engagements personnels.

Avantages et bénéfices

Travail « remote-first » (travail depuis le domicile, espace de coworking ou autres lieux)Horaires de travail flexibles (pas d'heures de bureau fixes)Opportunité de travailler sur une grande variété de projetsPetites équipes avec un impact importantSoutien et opportunités de croissance
BuildKite recrute en ce moment

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