Calibre

Calibre est une entreprise intentionnellement petite et autofinancée qui développe une plateforme de performance web et se définit comme étant centrée sur l'humain. Ils travaillent sans bureau fixe et conçoivent des pratiques de travail visant à privilégier le bien-être des employés et les résultats pour les clients.

Calibre applique une semaine de travail de quatre jours avec un maximum de 32 heures et aucune heure supplémentaire. L'équipe travaille à distance et recrute dans plus de 60 pays ; les employés sont libres d'organiser leur propre emploi du temps tant qu'ils restent responsables de leur travail.

La collaboration met l'accent sur l'autonomie et le feedback régulier : les membres de l'équipe bénéficient de points individuels réguliers, sont encouragés à prendre en main leurs domaines et à créer des processus qui aident l'équipe à mieux travailler ensemble. Calibre attend de ses collaborateurs qu'ils échangent avec les clients afin que toute l'entreprise conserve une compréhension commune des besoins des utilisateurs.

L'entreprise fournit du matériel et un soutien pour l'espace de travail : un MacBook Pro (ou équivalent) et des périphériques, un budget unique pour l'espace de travail (1 500 AUD) et jusqu'à 500 AUD par mois pour un bureau en espace de coworking. Une allocation annuelle de développement personnel (1 500 AUD) est disponible après six mois. La rémunération est basée sur le marché avec des échelles salariales transparentes et des augmentations régulières.

Les politiques de congés et de bien-être incluent des congés annuels payés, des congés maladie et des congés parentaux payés ; certains avantages peuvent varier selon le pays et Calibre partage une liste transparente des avantages avec les candidats.

Postulez en utilisant le formulaire de candidature en ligne et répondez aux questions requises ; Calibre ne demande pas de lettre de motivation et invite les candidats à se renseigner sur l'entreprise et à respecter le processus de candidature indiqué.

Chaque candidature est examinée en fonction des compétences, de l'expérience et de la motivation, et les candidats reçoivent une réponse à chaque étape du processus. Vous serez informé du statut de votre candidature sous sept jours ouvrables.

Si votre candidature passe l'examen initial, vous serez invité à un premier appel axé sur les valeurs et la logistique, suivi d'entretiens sur la collaboration au sein de l'équipe. Calibre peut demander aux candidats de réaliser un projet rémunéré à domicile démontrant leurs compétences pertinentes.

Après les entretiens et l'évaluation de tout projet de test, Calibre demande trois références professionnelles (de préférence deux anciens managers) avant de prendre une décision. Les candidats retenus reçoivent une lettre d'offre et Calibre s'engage à répondre à chaque candidat, quel que soit le résultat.

Calibre recrute à distance dans plus de 60 pays, fournit une liste transparente des avantages aux candidats et encourage les candidatures de personnes issues de milieux sous-représentés.