Deixa de te candidatar a empresas que esgotam as pessoas
Deixa de perder noites a tentar decifrar a cultura de uma empresa a partir de anúncios vagos. Acompanhamos e selecionamos empresas que tratam o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal como um princípio de funcionamento, não como um benefício de marketing.
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Próximo resumo: segunda-feira, 18 de mai.. A edição anterior incluiu 136 vagas.








As boas pessoas acabam na mesma em burnout
A maioria dos anúncios vende benefícios, não a realidade do dia-a-dia. Sem filtro, encontrar empresas que realmente cuidam das pessoas é uma questão de sorte.
SEM FILTRO
Passas horas a candidatar-te antes de descobrires que a cultura é tóxica
O "hustle" é recompensado, estabelecer limites é visto como falta de compromisso
As páginas de carreira prometem equilíbrio, mas o dia-a-dia permanece invisível
Perdes tempo a filtrar ruído para encontrar uma única vaga sólida
COM CALM COMPANIES
Candidatas-te onde o trabalho saudável está integrado no funcionamento da empresa
Só vês empresas com ritmo sustentável e autonomia real
Cada empresa é avaliada por sinais operacionais, não por marketing de RH
Todas as segundas-feiras, vagas selecionadas chegam à tua caixa de correio, prontas para candidatura
Contadores de vagas em tempo real, filtros por departamento e salário, pesquisa por cargo e anúncios completos em cada perfil
Três passos para uma procura de emprego mais calma
Paga uma vez. Corta o ruído. Vê vagas relevantes de empresas saudáveis.
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Monitorizamos páginas de carreira, sinais públicos e job boards de empresas com um histórico comprovado de boa cultura.
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Empresas que colocam as pessoas em primeiro lugar
Estas empresas têm horários mais curtos, autonomia real e um histórico de cumprir o que prometem aos colaboradores.
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Olá a todos,
Sou o Raul, fundador e curador da Calm Companies.
Após mais de uma década em tecnologia, incluindo uma passagem por uma startup de vigilância de funcionários e um despedimento por querer construir uma melhor cultura de trabalho, comecei a procurar empresas que valorizassem produtividade e equilíbrio trabalho-vida em vez de horas trabalhadas.
Ao longo dos anos, passei muito tempo a pesquisar e selecionar empresas que realmente funcionam assim. Há muito poucas. E quanto mais pequena, rentável e bootstrapped é uma empresa, mais tende a priorizar isso.
Em 2021, encontrei a minha primeira calm company. Eles tinham sem reuniões, sem prazos e sem funcionários a tempo inteiro. Mudou tudo. Trabalhar quatro horas por dia nos meus próprios termos tornou-me mais produtivo, mais criativo e genuinamente mais feliz. Quando precisava de descanso, tirava-o sem culpa ou pedido de autorização.
Muita coisa mudou desde então, e agora estou a construir a minha própria calm company.
Espero que este site te ajude a encontrar o emprego dos teus sonhos.

Durante milhares de anos, a sociedade foi construída sobre a ideia de que primeiro arrendamos o nosso tempo a outros e, se sobrar, pensamos em nós. A ironia é que, se não cuidarmos primeiro de nós, como podemos dar o nosso melhor aos outros?
O teu primeiro resumo chega na próxima segunda-feira.