Ist mein Arbeitsplatz toxisch?
Ein kostenloser Test über die Woche, in der du arbeitest, nicht über eine einzelne Führungskraft.
Antworte für die letzten Monate, nicht für gestern. Mit Tastatur: 1, 2 oder 3 für sofort antworten, ← → oder Enter um zwischen Fragen zu wechseln.
Ein toxischer Arbeitsplatz ist das System: die Woche, die Regeln und was passiert, wenn jemand geht. Ein toxischer Chef ist eine Person. Wenn das Muster einen Namen hat, mach den Test „Ist mein Chef toxisch?“ Die Papierversion ist die Checkliste für einen toxischen Arbeitsplatz. Wenn du eine Stelle prüfst, die du noch nicht hast, lies Anzeichen für einen toxischen Arbeitsplatz.
Fragen, die Leute stellen, bevor sie anfangen
Ist mein Arbeitsplatz toxisch?
Eine harte Woche ist noch kein toxischer Arbeitsplatz. Das Signal ist ein System, das sich wiederholt: Erreichbarkeit nach Feierabend gilt als Engagement, Schuld steht dort, wo ein Prozess stehen sollte, Schweigen oder eine Geschichte über den Charakter, wenn jemand geht, Regeln, die sich für einen kleinen Kreis biegen, oder ein Preis dafür, etwas anzusprechen. Dieser Test ist keine Diagnose und keine rechtliche Bewertung. Er bewertet den Arbeitsplatz. Mach den kostenlosen Test auf dieser Seite.
Ist ein toxischer Arbeitsplatz dasselbe wie ein toxischer Chef?
Nein. Ein toxischer Chef ist eine Person: wiederholtes Verhalten, das du benennen kannst. Ein toxischer Arbeitsplatz ist das System, und er kann einen Wechsel der Führungskraft überdauern. Wenn das Muster den Namen einer einzelnen Person trägt, mach lieber den Test „Ist mein Chef toxisch?“. Addiere die beiden Werte nicht.
Ist dieser Test eine Diagnose oder Rechtsberatung?
Nein. Er ist eine Selbsteinschätzung zu zehn Mustern am Arbeitsplatz. Er entscheidet nicht, ob etwas einen rechtlichen Maßstab erfüllt, und er ist keine medizinische oder HR-Beratung. Wenn das Muster Belästigung, Vergeltung, Diskriminierung oder ein Sicherheitsproblem sein könnte oder schon deine Gesundheit betrifft, sprich mit einer qualifizierten Stelle dort, wo du lebst.
Muss ich mich anmelden, um den Test zu machen?
Nein. Der Test ist kostenlos und braucht kein Konto. Am Ende siehst du dein Ergebnis und kannst, wenn du willst, wöchentliche Stellen von Unternehmen abonnieren, die aufschreiben, wie eine Arbeitswoche wirklich aussieht.
Methode und Punkte
Dieser Test gilt dem Arbeitsplatz, nicht einer Führungskraft. Die zehn Szenarien decken Erreichbarkeit nach Feierabend, Schuld, Fluktuation, Cliquen, den Preis fürs Sprechen, wandernde Prioritäten, Dauerdringlichkeit, ein schon erschöpftes Team, Entscheidungen in Nebenräumen und ein Handbuch, das nicht zur Woche passt. Es ist eine Selbstreflexion. Keine Diagnose, kein juristischer Befund und keine HR-Beratung.
Punkte: Jedes Szenario zählt 0 für eigentlich nicht, 1 für teilweise wahr oder 2 für schmerzhaft wahr. Die Summe geht von 0 bis 20. Reibung ist 0–6, Warnung 7–13, toxisch 14–20.
Lies die Szenarien mit einer 2, nicht nur die Summe. Ein toxischer Chef ist eine Person. Wenn diese Zweien einen Namen haben, nutz den Chef-Test auf seiner eigenen Skala. Die Checkliste ist die Papierversion dieser Frage. Addiere die Scores nicht.