Calibre

A Calibre é uma empresa intencionalmente pequena e independente (bootstrapped) que desenvolve uma plataforma de desempenho web e se descreve como centrada nas pessoas. Eles operam sem um escritório fixo e projetam práticas de trabalho para priorizar o bem-estar dos funcionários e os resultados dos clientes.

A Calibre opera com uma semana de trabalho de quatro dias, com um máximo de 32 horas e sem horas extras. A equipe trabalha remotamente e contrata em mais de 60 países; os funcionários têm autonomia para criar seus próprios horários, desde que sejam responsáveis pelo seu trabalho.

A colaboração enfatiza a autonomia e o feedback regular: os colegas de equipe recebem reuniões individuais (1:1s) frequentes, são incentivados a assumir a responsabilidade por suas áreas e a criar processos que ajudem a equipe a trabalhar melhor em conjunto. A Calibre espera que as pessoas conversem com os clientes para que toda a empresa mantenha uma compreensão compartilhada das necessidades dos usuários.

A empresa fornece suporte para hardware e espaço de trabalho: um MacBook Pro (ou equivalente) e periféricos, um orçamento único para o espaço de trabalho (A$ 1.500) e até A$ 500/mês para uma mesa em um espaço de coworking. Existe um subsídio anual de desenvolvimento pessoal (A$ 1.500) disponível após seis meses. A remuneração é baseada no mercado, com faixas salariais transparentes e aumentos salariais regulares.

As políticas de licença e bem-estar incluem férias remuneradas, licença médica e licença parental remunerada; alguns benefícios podem variar de acordo com o país e a Calibre compartilha uma lista transparente de benefícios com os candidatos.

Inscreva-se usando o formulário de candidatura online e responda às perguntas obrigatórias; a Calibre não exige uma carta de apresentação e pede que os candidatos conheçam a empresa e respeitem o processo de candidatura estabelecido.

Cada candidatura é analisada quanto a habilidades, experiência e motivação, e os candidatos recebem respostas em todas as etapas do processo. Você receberá um retorno sobre o status da candidatura em até sete dias úteis.

Se sua candidatura passar pela análise inicial, você será convidado para uma primeira chamada focada em valores e logística, seguida de conversas sobre a colaboração em equipe. A Calibre pode solicitar que os candidatos concluam um projeto prático remunerado que demonstre as habilidades relevantes.

Após as entrevistas e a avaliação de qualquer projeto de teste, a Calibre solicita três referências profissionais (preferencialmente dois gerentes anteriores) antes de tomar uma decisão. Os candidatos selecionados recebem uma carta de oferta e a Calibre se compromete a responder a todos os candidatos, independentemente do resultado.

A Calibre contrata remotamente em mais de 60 países, fornece uma lista transparente de benefícios aos candidatos e incentiva candidaturas de pessoas de grupos sub-representados.