Cliniko

O Cliniko opera como uma empresa totalmente distribuída e remota: os membros da equipe trabalham de qualquer lugar, enquanto a empresa mantém uma base em Melbourne, na Austrália.

O trabalho diário é autônomo e amplamente assíncrono. A empresa afirma explicitamente que não há gerentes, reuniões agendadas ou folhas de ponto; espera-se que os indivíduos sejam responsáveis, proativos e criativos na coordenação do seu trabalho.

O Cliniko apoia um modelo de horas reduzidas para promover o foco e o equilíbrio (uma semana de trabalho de 30 horas) e enfatiza o resultado em vez das horas trabalhadas. O suporte ao cliente é feito principalmente via chat e e-mail, em vez de telefone, e o trabalho do produto concentra-se em recursos de gestão de clínicas, como agendamentos online, telemedicina, formulários de pacientes seguros, pagamentos e comunicações com pacientes.

A equipe se reúne periodicamente para encontros presenciais de vários dias financiados pela empresa e utiliza um centro oficial chamado 'The Barn' para reuniões maiores, a fim de se conectar, realizar workshops e alinhar o trabalho.

As candidaturas são enviadas através da página de carreiras do Cliniko.

O Cliniko incentiva candidatos de todas as origens e identidades a se candidatarem e declara um compromisso com a diversidade e a inclusão. A empresa prioriza encontrar a melhor pessoa para uma função em vez de contratar pela proximidade com qualquer escritório específico, e está aberta a candidatos remotos.

Espera-se que os candidatos se adaptem a uma cultura de autonomia e responsabilidade: o Cliniko procura pessoas criativas, proativas e capazes de trabalhar sem supervisão próxima. A página de carreiras e a história da empresa fornecem a orientação mais clara sobre seus valores de contratação e como abordam as funções remotas.