
dnsimple
Vagas na dnsimple e como é trabalhar lá.
A DNSimple é uma provedora de gerenciamento de domínios que oferece registro de domínios, hospedagem de DNS, SSL e automação via API. Seu Domain Control Plane ajuda equipes a gerenciar domínios e DNS em registradores, sistemas locais e nuvens de terceiros a partir de uma única interface.
Missão
Hospedagem de DNS e gerenciamento de nomes de domínio confiáveis
A DNSimple opera como uma empresa totalmente remota. A equipe afirma que foi criada para ser “100% remota desde o primeiro dia”, com horários flexíveis e sem escritórios físicos.
A equipe privilegia um fluxo de trabalho distribuído e amplamente assíncrono, descrevendo-se como poliglota: os membros da equipe programam em várias linguagens. A empresa observa que a proficiência em inglês é esperada para o sucesso em um ambiente remoto e amplamente assíncrono.
O trabalho de engenharia abrange a infraestrutura de aplicação e DNS: exemplos na descrição da função incluem a manutenção de um backend em Ruby, serviços de DNS (servidores de nome e zona) e ferramentas escritas em Ruby, Go e Erlang. O trabalho diário pode envolver a refatoração e evolução de bases de código legadas, melhoria do design e arquitetura de software, introdução de testes de ponta a ponta e redação de registros de decisões arquiteturais.
As responsabilidades da equipe incluem explicitamente a participação em escalas de plantão (on-call), fornecimento de suporte ao cliente, assistência em lançamentos e migrações, e colaboração por meio de revisões de código. A empresa enfatiza a automação e o gerenciamento de domínios via API, além de publicar componentes e bibliotecas de código aberto.
Para se candidatar, envie uma inscrição que inclua uma carta de apresentação explicando por que você está interessado e por que sua experiência seria uma boa combinação; as candidaturas são acessadas através da listagem de vagas ou da página de carreiras da empresa.
Como parte da triagem, os candidatos podem ser solicitados a completar um teste de codificação que a equipe irá revisar.
As etapas da entrevista descritas na listagem incluem uma entrevista com um membro da equipe de engenharia, uma entrevista subsequente com o VP de Engenharia e uma entrevista final com o CEO.
A empresa afirma que visa ser pontual e transparente durante o processo de contratação e fornecer feedback e decisões. O processo é amigável ao trabalho remoto e amplamente assíncrono; espera-se uma comunicação clara em inglês escrito.
Local de trabalho
Totalmente remoto — 100% remoto desde o primeiro dia; horários flexíveis; sem escritórios; trabalhe de onde quiser.
Benefícios e extras
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