Ghost logo

Ghost

Publicação na Internet4 vagas abertas11-50 membros da equipa

Vagas na Ghost e como é trabalhar lá.

A Ghost cria uma plataforma de publicação open-source que ajuda criadores a publicar online e a gerir negócios de subscrição. A organização é autofinanciada, opera como uma organização sem fins lucrativos e gere uma equipa pequena e distribuída.

Missão

Transforme a sua audiência num negócio.

Como trabalham

A Ghost é uma organização sem fins lucrativos que cria software de publicação open-source e disponibiliza livremente a propriedade intelectual e o software que desenvolve. A empresa é autofinanciada e opera sem acionistas externos ou capital de risco, para que possa priorizar a qualidade do produto e o bem-estar da equipa.

A equipa é distribuída e remote-first; a Ghost trabalha remotamente desde 2013 e enfatiza a liberdade e a confiança. Os membros da equipa trabalham a partir de onde tiverem Wi-Fi fiável, os calendários são intencionalmente leves e a maioria das pessoas tem apenas uma ou duas videochamadas por semana.

A Ghost mantém intencionalmente a equipa pequena e otimiza para dois objetivos: construir um produto de que a equipa se orgulhe e criar uma empresa que proporcione uma ótima vida às suas pessoas. O trabalho diário é pouco cerimonioso e colaborativo, com um processo leve que deixa espaço para trabalho criativo focado.

A cultura da empresa valoriza a autonomia e a responsabilidade: espera-se que as pessoas sejam capazes, responsáveis e autodirigidas. A Ghost prefere uma abordagem calma e pragmática ao envio de trabalho, em vez de processos pesados ou política interna.

Como contratam

A Ghost procura candidatos que sejam inteligentes, gentis e capazes de realizar tarefas. Os candidatos bem-sucedidos sentem-se confortáveis em assumir grandes ideias, mover-se rapidamente e enviar trabalho mesmo quando não existe um plano completo, mantendo-se pacientes e calmos quando o trabalho é imperfeito.

A empresa prefere pessoas automotivadas e capazes que não esperam para serem instruídas sobre o que fazer a seguir. O ambiente da Ghost é livre e experimental, não sendo adequado para pessoas que preferem estruturas corporativas rígidas ou carreiras avançadas por política interna.

Se não vir uma função que se adeque, a página de carreiras convida os candidatos interessados a juntarem-se à lista de correio de carreiras para serem notificados quando novas posições abrirem; a empresa declara que apenas enviará e-mails sobre novas funções e não enviará conteúdo de marketing.

Resumo do estilo de trabalho

Local de trabalho

Remote-first (equipa internacional distribuída). Trabalhe de qualquer lugar com Wi-Fi fiável; a Ghost trabalha remotamente desde 2013. A empresa mantém os calendários leves, enfatiza um foco sem reuniões e a maioria das pessoas tem apenas 1–2 videochamadas por semana.

Retreats da empresa

Retiros presenciais de uma semana para toda a equipa, duas vezes por ano; locais anteriores incluem Espanha, Tailândia, Dubai, Egito e Áustria.

Benefícios e extras

Salário competitivo com revisões salariais anuaisTrabalhe de qualquer lugar (remoto)Portátil novo e orçamento de $500 para configuração do espaço de trabalhoReembolso de espaço de co-workingOrçamento para desenvolvimento pessoal (conferências, cursos, livros)Retiros de equipa (encontros presenciais de uma semana)
Ghost está a contratar agora

A Ghost tem 4 vagas abertas hoje. Subscreve para receber alertas calmos e curados quando surgirem novas vagas.

Um único pagamento simples. Cancela a qualquer momento.

A Ghost tem 4 vagas abertas neste momento.
vagas abertas