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Software de ProdutividadeAinda não há vagas abertas51-200 membros da equipa

Vagas na Harvest e como é trabalhar lá.

A Harvest desenvolve software de controle de tempo e relatórios que ajuda as equipes a usar o tempo com sabedoria e a executar projetos de forma mais eficiente.

Missão

Planeje e estime projetos com dados reais, gerencie a capacidade e o fluxo de trabalho da equipe, fature sem complicações e receba pagamentos rapidamente.

Como trabalham

A Harvest é uma empresa distribuída que prioriza o trabalho remoto e contrata em diversas localidades. A equipe está espalhada por 9 países e 11 fusos horários, trazendo perspectivas diversas para discussões e decisões. Leia mais na página de carreiras da Harvest.

Eles enfatizam a autodisciplina, a agilidade, a curiosidade e a colaboração. Espera-se que os colaboradores da Harvest (Harvesters) realizem um trabalho de alta qualidade, tratem uns aos outros com gentileza e sejam intencionais sobre como o tempo compartilhado é utilizado.

O trabalho é projetado para oferecer flexibilidade: as equipes priorizam objetivos compartilhados e o uso respeitoso e intencional do tempo. A empresa fornece equipamentos adequados para home offices e oferece um auxílio mensal de coworking para aqueles que preferem trabalhar fora de casa.

A Harvest investe em aprendizado e desenvolvimento por meio de um auxílio educacional anual e suporte para participar de uma conferência relevante para cada cargo. A empresa também mantém um programa de doações ("Harvest for Good") que faz doações regulares e iguala as doações e horas de voluntariado dos funcionários.

A Harvest se posiciona como um negócio lucrativo e estável que cresce de forma intencional e foca na criação de produtos de primeira linha usados por equipes em todo o mundo.

Como contratam

A Harvest contrata globalmente e publica vagas abertas em sua página de carreiras. A remuneração é definida usando dados de mercado de terceiros e é paga no topo do mercado da cidade de Nova York para todos os cargos, independentemente da localização.

Informações sobre benefícios para candidatos fora dos EUA são fornecidas aos indivíduos que entrevistam para as vagas. A página de carreiras contém links de candidatura e descrições dos cargos.

Resumo do estilo de trabalho

Local de trabalho

Prioriza o trabalho remoto; equipe global em 9 países e 11 fusos horários; contrata talentos independentemente da localização.

Benefícios e extras

Remuneração competitiva (paga no topo do mercado da cidade de Nova York)Cobertura de 100% dos prêmios de saúde, odontológico e oftalmológico para você, seu cônjuge e dependentes (planos base dos EUA)Folga remunerada: 15 dias no primeiro ano, +2 dias/ano até 20; feriados públicos; dias flexíveis para doença/pessoais; semana de recesso de inverno16 semanas de licença-maternidade ou licença-paternidade remuneradaAuxílio educacional anual de US$ 1.000 e suporte para participar de uma conferência por anoComputador, mesa ajustável e cadeira ergonômica fornecidos pela empresa; auxílio de US$ 400/mês para coworking
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