Paperbell

O Paperbell é uma equipa SaaS pequena e eficiente. Implementam código várias vezes por semana, focando-se em entregas rápidas e funcionalidades de alto impacto. A comunicação é assíncrona e concisa, sem reuniões, standups diários ou check-ins recorrentes; os membros da equipa publicam atualizações escritas curtas.

A empresa é focada no trabalho assíncrono e sem reuniões, priorizando o trabalho silencioso e focado, sem conversas paralelas ou fadiga de Zoom. A equipa desliga-se após entregar um produto de qualidade. Os fundadores gerem empresas 100% remotas desde 2014, fornecendo ferramentas para um trabalho excelente enquanto eliminam tarefas desnecessárias.

O Paperbell impulsiona negócios de coaching online, foi lançado em 2020 e duplica a sua MRR anualmente com milhares de clientes pagantes. Os coaches utilizam-no para a gestão dos seus negócios.

Procuram candidatos confortáveis em equipas SaaS pequenas e rápidas, com experiência em gestão de projetos de produtos SaaS e na discussão de dívida técnica. Devem ser fluentes em inglês e estar baseados em fusos horários europeus.

Os requisitos principais incluem proficiência em GitHub para issues, PRs e comentários; replicação e priorização de bugs; definição pragmática de âmbito para manter as funcionalidades simples; organização para desbloquear desenvolvimento/design; testes de QA ligeiros; e capacidade de prosperar em comunicação assíncrona e escrita, sem reuniões.

Bónus incluem a execução de um projeto Rails localmente ou análise de dados em SQL/consola Rails, mas não são obrigatórios. São um empregador que promove a igualdade de oportunidades e está comprometido com a inclusão.