Devo demitir-me do meu trabalho?
Dez cenários honestos sobre crescimento, salário, cultura e o que o teu instinto já sabe. Um veredicto, não uma sensação.
Responde pelo padrão dos últimos meses, não por uma semana má. Com teclado, carrega em 1, 2 ou 3 para responder de imediato, e ← → ou Enter para avançar entre perguntas.
E se a verdadeira questão for o teu nível de energia? Faz o teste Estou em burnout?
Metodologia e pontuação
Este teste pontua dez sinais que separam com fiabilidade empregos resolúveis de empregos terminados: crescimento, compensação, alinhamento de valores, custo energético, resposta ao feedback, qualidade do manager e o que o teu próprio comportamento já mostra. É um check de instinto estruturado, não aconselhamento de carreira personalizado.
Pontuação: Cada cenário pontua 0 para nem por isso, 1 para um pouco verdade ou 2 para dolorosamente verdade. O total vai de 0 a 20.
Repara em que cenários pontuaste mais alto: um total alto puxado por salário e crescimento é um problema de negociação, enquanto um puxado por valores, manager e pavor é um problema de ambiente. Negociações podem ganhar-se; ambientes normalmente têm de mudar-se.